Prémio Nacional Indústrias Criativas 2ª Edição

O Prémio Nacional Indústrias Criativas - Unicer/Serralves é uma iniciativa da Unicer Bebidas, SA e da Fundação de Serralves, em parceria com a Fundação da Juventude, Agência de Inovação, ANJE, BPI, ESAD, IAPMEI, LMS Design, Univ. Nova de Lisboa e Univ. Porto.

Esta iniciativa enquadra-se na política de responsabilidade social da Unicer, líder no seu sector no mercado português, e no projecto de apoio às Indústrias Criativas que a Fundação de Serralves iniciou em 2007 através do INSerralves.

Dinamizar projectos nacionais é a ambição desta iniciativa inédita, que pretende não só promover a produção criativa como também estimular a economia portuguesa contribuindo para a afirmação da Identidade de um "Portugal Contemporâneo".O Prémio tem como objectivo promover, apoiar, acompanhar e ajudar a implementar projectos na área das indústrias criativas que sejam inovadores, tenham viabilidade económica e financeira, sejam potenciadores de criação de novos postos de trabalho qualificado e produzam um efeito impulsionador na produção intelectual portuguesa no contexto de mercado global. Pretende-se assim contribuir para o incremento do número de registos de direitos de autor, de direitos de propriedade industrial, bem como, de marcas e patentes.

Dos candidatos, serão seleccionados até 10 projectos finalistas, aos quais será dado apoio no processo de elaboração dos Planos de Negócios, a submeter na última fase do concurso.

Apresentação de candidaturas até 08.12.2009

Informações em www.premioindustriascriativas.com

Oferta de Emprego - Área administrativa

A Kelly Services, empresa de Trabalho Temporrário, situado na Rua 5 de Outubro, 359, no Porto, vem por este meio solicitar candidatos para a área administrativa, com idade compreendidas entre os 23-36 anos, com experiência na realização de funções administrativas e com o 12º ano.

O candidato terá que ter como requisito obrigatório o curso de higiene e segurança no trabalho, nível III, no mínimo. Boa apresentação e postura também devem ser considerados.

O trabalho é em tempo inteiro para a zona do Marquês.

Gabriela Machado I Consultora
E-mail: gabriela.machado@kellyservices.pt

Telefone: + 351 22 608 04 10 | Telemóvel: + 351 91 259 27 64
Fax: + 351 22 608 04 29
Rua 5 de Outubro, 359, 4100-175 Porto
www.kellyservices.pt

UATEC promove Concurso de Ideias Empreende + para fomentar empreendedorismo

Candidaturas abertas até 10 de Fevereiro de 2010

A Unidade de Transferência de Tecnologia da Universidade de Aveiro (UATEC) promove a 1ª edição do «Concurso de Ideias da UATEC: Empreende+», com o intuito de de fomentar o empreendedorismo inovador e de base tecnológica, e promover o empreendedorismo qualificado junto dos públicos jovem e feminino. As candidaturas estão abertas de 20 de Novembro de 2009 a 10 de Fevereiro de 2010.

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Neste concursos, promovido no âmbito do projecto «GAPI 2.0 – Gabinetes de Valorização do Conhecimento pela Promoção do Empreendedorismo, Inovação e Propriedade Industrial», co-financiado pelo Programa Operacional Factores de Competitividade (COMPETE), serão premiados os melhores projectos nas categorias «Empreendedorismo de Base Tecnológica», «Empreendedorismo Inovador Feminino» e «Empreendedorismo Inovador Jovem».

Os prémios são monetários, no valor de 5 mil euros cada, e devem ser utilizados para realizar o capital social de novas empresas ou de empresas criadas há menos de 9 meses à data de encerramento das inscrições.

As candidaturas estão abertas de 20 de Novembro de 2009 a 10 de Fevereiro de 2010.

Consulte o Regulamento e envie a sua candidatura (Formulários de candidatura)

Mais informações podem ser solicitadas pelo e-mail: uatec@ua.pt

5ª edição da Bolsa Virtual Universia promove ofertas de emprego qualificado

Já arrancou mais uma edição da Bolsa Virtual de Emprego. Esta quinta edição que surge com uma imagem renovada já começou e vai estar online até 6 de Dezembro.

A Bolsa Virtual Universia institui-se como uma abordagem inovadora de combate ao desemprego entre recém-licenciados e jovens profissionais que tenham iniciado recentemente a sua carreira no mundo do trabalho.

Estágios e emprego qualificado, são aqui divulgados num ambiente de navegação internet muito apelativo, a três dimensões, por esta ferramenta que é ainda um excelente meio de comunicação digital para promoção das empresas perante os jovens universitários e recém-licenciados.

Este novo conceito de feira de emprego em plataforma web com stands interactivos, nos quais se pode deixar o curriculum e assistir a entrevistas online com representantes de empresas, vai ter lugar entre os dias 23 de Novembro a 6 de Dezembro. Ao longo de catorze dias as empresas vão poder entrar em contacto com os Universitários portugueses sem necessidade de deslocação, acedendo a uma enorme base de dados de curricula. Os visitantes podem ainda visualizar testemunhos de colaboradores e aceder a apresentações institucionais virtuais de forma a conhecer melhor a instituição à qual pretendem candidatar-se.

Nesta 5ª edição a feira surge com um novo interface. Segundo Pedro Monteiro, Director Geral do Universia Portugal, "o interface do operador foi completamente redesenhado para transmitir um novo ambiente, mais agradável, intuitivo, profissional e atraente ao primeiro contacto", para concluir, "a parte lúdica da navegação da feira está claramente em destaque. Outro factor distintivo é a iluminação da feira, à noite".

O salão de expositores da feira virtual dá, assim, lugar a um prédio de linhas contemporâneas, revestido de vidro, num ambiente mais apelativo e esteticamente mais organizado.

Uma montra de navegação sugestiva, e de fácil uso, permite ao visitante registar-se e ter imediato acesso a um maior e mais diversificado número de informações, bem como produzir e disponibilizar suas próprias informações nesta feira virtual.

Em destaque estão as ofertas de Emprego e um novo espaço criado nos expositores das entidades empregadoras que visa pôr em discussão temas como o Emprego, Competitividade e Empreendedorismo.

"Queremos, com esta V edição, iniciar um novo ciclo de debate e discussão, assente sobretudo em eixos como o Emprego e o Empreendedorismo, levando os Administradores e CEO's das empresas parceiras do projecto a discutir estes temas com a juventude portuguesa que navega na feira", frisa Pedro Monteiro.

De referir, ainda, as zonas das Empresas e Universidades participantes, e o destaque também dado ao Teste de Orientação, uma secção que filtra as competências do candidato e que aparece com uma lista de empresas adequadas ao perfil desse mesmo candidato, e ao Vídeo Currículo, que dá a possibilidade aos cibernautas de deixar não só o currículo tradicional nos stands da feira, mas também o currículo filmado.

Botões interactivos e dinâmicos permitem ainda a passagem ao Quiosque de Imprensa, uma nova zona com as capas das publicações da imprensa nacional, e o acesso a plataformas associadas a outras iniciativas da rede Universia na área da Formação e das Redes Sociais, o caso do ORIENTA e do OUVE.

Sectores de actividade da Feira virtual

Percebida como uma das melhores ferramentas de procura do primeiro emprego para os jovens através da Internet, a Bolsa Virtual de Emprego Universia está, nesta sua V edição, focada em sectores como as Telecomunicações, Banca, Consultoria, Formação, Serviços e a Distribuição.
Apostando unicamente em trabalho qualificado, o projecto continua a contar com a adesão de multinacionais e empresas portuguesas com forte consolidação no mercado e a reunir uma grande parte das Universidades portuguesas e Institutos do Ensino Superior.

"Face à difícil conjuntura actual, nota-se uma quebra nesta edição. Mas, mesmo assim, a Bolsa continua robusta. O Santander Totta, Vodafone, Universia, AKI, Fundação da Juventude, BNP Paribas, Moneris, Select Vedior, Expresso Emprego, Carga de Trabalhos, Mega FM, Mazars, Rumos, Logica, Schneider e Accenture, são as 16 empresas parceiras desta V edição", revela Pedro Monteiro, Director Geral do Universia Portugal.

A Bolsa permite também a realização de um Teste de Orientação que de uma forma simples e dinâmica, adaptada às novas tendências tecnológicas realiza uma selecção das melhores ofertas para o candidato de acordo com vários parâmetros relativos ao tipo de emprego que procuram, competências, condições, etc. As empresas, por outro lado, têm acesso ao curriculum individual de cada um dos candidatos inscritos na feira e a pontuação obtida por cada um deles.

Os visitantes da feira virtual, podem ainda candidatar-se às vagas através de um vídeo-curriculum, uma forma inovadora de apresentação, valorizada principalmente por empresas de áreas tecnológicas. Estas apresentações devem ser simples e não precisam contar com grandes produções, podendo ser feitas por camaras de vídeos, fotográficas ou até por telemóveis.

A Bolsa Virtual Universia realizou-se pela primeira vez em Dezembro de 2007 e institui-se como um evento bianual.

Para mais informações consulte: http://www.universia.pt/
Para aceder a Bolsa Virtual de Emprego: http://bolsaemprego.universia.pt/#home

Ofertas de Emprego

Distribuidor de Publicidade (M/F) – Porto – URGENTE

A Helping Hand Recursos Humanos recruta colaborador para distribuir publicidade na zona do Grande Porto:

Pretende-se:

- Carta de Condução;

- Dinamismo;

- Sentido de Responsabilidade;

- Conhecimento da Zona geográfica do Grande Porto.

Oferece-se:

- Viatura para as deslocações;

- Vencimento de acordo com a função;

- Disponibilidade de horário a acordar.

Se possível, deverá apresentar carta de referência.

Duração da acção 1 semana a 15 dias

Os candidatos interessados deverão enviar CV detalhado URGENTE para recrutamento.porto@helpinghand.pt ou contactar o 91 389 39 27 ou o 22 502 71 33.

Poderá dirigir-se às nossas instalações na Av. dos Combatentes da Grande Guerra, n.º 626 (mesmo em frente às bombas de Gasolina BP e à estação do Metro Combatentes)

Recrutam-se Operadores para Conferência de Receituário Médico (M/F) – Grande Porto

A Helping Hand Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa sua cliente a laborar no centro do Porto, profissionais com o seguinte perfil:

Pretende-se:

- Pessoas com gosto por trabalho documental;

- Dinâmicas;

- Escolaridade mínima 12º ano;

- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

- Disponibilidade para o horário das 08H00 às 20H00 de Segunda à Sexta.

Os candidatos interessados deverão enviar CV detalhado para recrutamento.porto@helpinghand.pt ou contactar o 91 389 39 27 ou o 22 502 71 33.

Os candidatos pré-seleccionados serão contactados num prazo de 15 dias, os restantes passarão a constar da nossa base de dados.

Poderá dirigir-se às nossas instalações na Av. dos Combatentes da Grande Guerra, n.º 626 (mesmo em frente às bombas de Gasolina BP e à estação do Metro Combatentes)

Mais ofertas em www.helpinghand.pt

Precisa-se de Estagiário para o Porto (M/F)

A Helping Hand Recursos Humanos e Trabalho Temporário, procura para a sua delegação no Porto, profissionais com o seguinte perfil:

- Frequência Universitária, em fase de conclusão, ou Licenciatura em Sociologia, Psicologia, Gestão e áreas relacionadas.

- Gosto pela área de Recrutamento e Selecção.

- Forte capacidade de relacionamento interpessoal.

- Comunicativo e boa fluência verbal;

- Motivação e Boa apresentação.

Funções:

- Marcação e realização de pré-entrevistas;

- Gestão da base de dados de RH;

- Atendimento presencial e telefónico;

- Funções administrativas ligada à área do recrutamento;

- Recrutamento e selecção de candidatos;

Disponibilidade para Estágio Curricular não Remunerado.

Oferece-se:

- Bom ambiente de trabalho;

- Formação adequada na área do Recrutamento e Selecção;

- Possibilidade de integração na empresa.

Os candidatos que se enquadrem no perfil pretendido e se encontrem com disponibilidade imediata, é favor enviar o CV detalhado para recrutamento.porto@helpinghand.pt

Precisa-se Empregados de Balcão (M/F) para o Porto para comércio a retalho de interiores

A Helping Hand Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa sua cliente a laborar no centro do Porto, profissionais com o seguinte perfil:

Pretende-se:

- Com experiência anterior em loja de roupa, preferencial em interiores;

- Minimo 9º ano de escolaridade;

- Disponibilidade de horários;

- Autonomia, dinamismo, responsabilidade;

- Forte capacidade de comunicação e empatia com o público;

Para reforço de Natal. Contrato de trabalho de trabalho de 24 de Novembro a 24 de Dezembro.

Os candidatos interessados deverão enviar CV detalhado para recrutamento.porto@helpinghand.pt ou contactar o 91 389 39 27 ou o 22 502 71 33.

Os candidatos pré-seleccionados serão contactados num prazo de 15 dias, os restantes passarão a constar da nossa base de dados.

Poderá dirigir-se às nossas instalações na Av. dos Combatentes da Grande Guerra, n.º 626 (mesmo em frente às bombas de Gasolina BP e à estação do Metro Combatentes)