Curso - Animadores de Projectos Empreendedores

Apresentação do Curso

1. Participantes

O curso é destinado a pessoas que queiram desenvolver projectos de carácter empreendedor nas suas organizações, como escolas, empresas, bairros, entre outros, sejam professores, formadores ou animadores.

É igualmente útil para profissionais da área, como forma de actualização de novos modelos de acção, ou como estratégia complementares à formação em criação de negócios.

2. Local, data e horário

Data de realização – 15 de Janeiro de 2011

Horário – das 9,30 às 18.30 (8 horas) , com 1 hora de interrupção para almoço.

Local de Realização - LX Factory - Rua Rodrigues Faria, 103 - Edificio G 1300-501 Alcântara Lisboa | Tel:+351 213 905 123

3. Objectivo Geral

O presente curso pretende dotar os formandos de competências sobre o desenvolvimento de projectos de carácter empreendedor pessoais ou de grupos.4. Programa, Objectivos e Conteúdos

4. Programa

Auto diagnóstico - Conhecer o perfil de competências

- Saber aplicar o diagnóstico

- Referencial de competências

- Diagnóstico

Lançamento de Projectos

- Saber lançar um projecto em grupo

- Conhecer o planeamento básico

- Saber definir objectivos - Estratégias não directivas

- Orientação para o futuro Vs passado

- Como Planear eficazmente

- Definir objectivos tangíveis e reais

Dinamização de projectos

- Técnicas de motivação e reforço

- Utilizar o desenvolvimento de competências

- Lidar com o erro e fracasso

- Aprender a usar o planeamento

- Como desenvolver competências pela acção

Factores críticos de sucesso

- Conhecer os 5 factores críticos de sucesso

- Como usar uma check-list

Conclusão

- Saber medir resultados

- Aprendizagens com os sucesso e os insucessos

- Saber Comemorar

- Conhecer as razões do sucesso e do insucesso

- Refletir e re-agir.

5. Metodologia de Formação e Documentação

Serão trabalhados casos concretos, relacionados com a experiencias ou motivações dos formandos.

Serão privilegiadas as metodologias activas, participativas e para que, através da construção de um ambiente descontraído, se realizem as aprendizagens, valorizando a componente experiencial dos participantes.

Métodos e Técnicas

• Expositivo

• Debate;

• Trabalhos em grupo.

Serão fornecidos Guia do Projecto Pessoal e Balanço de Competências

6. Identificação da Equipa Formativa

Formador: José Soares Ferreira

José Soares Ferreira é especialista em comportamento empreendedor desde 2000. Na área da educação/formação, foi consultor do Ministério da Educação e do IEFP.

É o autor do Modelo em Árvore - desenvolvimento de competências empreendedoras.

Tem uma larga experiência como orador, formador de formadores e treino de equipas.

7. Custos

O custo da formação – 75 €, acrescido de IVA à taxa legal

Opcional - Tutoragem - Os formandos terão acesso a tutoragem no desenvolvimento de projectos (resolução de problemas, orientação e avaliação de iniciativas ), 1 hora presencial e 2 horas não presencias (telefone, skype ou mail), pelo valor adicional de 60€.

"Já tentaste. Já falhaste. Não importa. Tenta outra vez. Falha melhor." Samuel Beckett

Sociedades por quotas: agora só precisa de um euro

Deixa de ser obrigatório o depósito de 5 mil euros de capital social para o início da actividade das sociedades por quotas A partir de agora basta um euro para constituir uma sociedade por quotas de um sócio. No caso de serem dois sócios, dois euros.

Depois da empresa «Na Hora», esta é mais uma medida para facilitar a abertura de negócios e criação de emprego.

Deixa assim de ser obrigatório o depósito de 5 mil euros de capital social para o início da actividade das sociedades por quotas.

Assim, o valor do capital social passa a ser decidido pelos sócios, de acordo com as necessidades avaliadas pelos próprios.

Os sócios passam assim a ter até ao fim do primeiro ano de exercício para efectuarem o depósito do respectivo montante para as grandes empresas, as anónimas, e as que dependem de autorização especial como é o caso das agências de cambio, onde o capital social exigido continua a ser de 50 mil euros.

Capital mínimo passa a ser «simbólico»

A medida foi aprovada esta quinta-feira em Conselho de Ministro. Na habitual conferência de imprensa que decorre depois da reunião, o ministro da Presidência, Pedro Silva Pereira, disse que o diploma visa simplificar «ainda mais» os processos de constituição das sociedades por quotas ou das sociedades unipessoais por quotas.

O ministro sublinhou ainda que, com este decreto-lei, o capital passa a ser «livremente fixado pelos sócios», passando a ser «simbólico» e anulando uma situação que «constituía uma restrição» à constituição das empresas.

Oferta de emprego - Áreas de Gestão ou Economia

Integrando o Grupo Carrefour, líder Europeu da Distribuição e segundo a nível mundial, a DIA opera em 7 países: Portugal, Espanha, França, Turquia, Brasil, Argentina e China, com um total de 6.475 lojas, das quais 527 em Portugal.

Perfil do Candidato:
Se é uma pessoa empreendedora; com espírito comercial e orientada para resultados; com facilidade no relacionamento interpessoal; gosto pelo contacto com clientes e quer começar uma carreira na distribuição, então este programa é para si

- Recém-licenciados nas áreas de Gestão ou Economia (preferencialmente);
- Com disponibilidade para horários flexíveis e para deslocações.

Condições:
- Formação inicial e contínua;
- Integração num Grupo Multinacional sólido e em rápido crescimento;
- Excelentes oportunidades de promoção e de desenvolvimento profissional.


Se quer aceitar este desafio, envie-nos o seu C.V. actualizado, com a ref.ª VIII Programa Sales Trainees 10, para:


Dia Portugal Supermercados, Soc. Unipessoal, Lda.
Departamento de Desenvolvimento Organizacional
Rua Carlos Mardel, n.º 49, 1º, 1900-117 Lisboa






Observações:

Os candidatos seleccionados serão contactados no prazo máximo de 1 mês.

Formação Profissional de Técnico nas áreas de (a) produção aeronaútica; (b) produção de materiais e (c), de maquinação.

Terá início no 1º trimestre de 2011, nas instalações dos Centros de Formação Profissional de Setúbal e de Évora, uma acção de formação na área aeronáutica, que visa formar técnicos para um eventual recrutamento pela empresa Embraer – o terceiro maior construtor mundial de aviões –, que está sediada em Évora, no Parque da Indústria Aeronáutica.

Com uma duração aproximada de um ano, este curso, que confere um Certificado de Formação Profissional, destina-se a formandos com o 12º ano de escolaridade, privilegiando-se, na fase de selecção, candidatos que tenham experiência profissional nas seguintes áreas: fresador mecânico; operador de máquinas-ferramenta; técnico de maquinação e programação e técnico de mecânica.

Antes de verem as respectivas candidaturas aprovadas, os formandos serão alvo de um rigoroso exame psicológico, avaliando-se, essencialmente, o grau de motivação, e antever-se-á, desta forma, o sucesso da formação.

O Centro de Formação Profissional de Évora, de Setúbal e da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica (CENFIM) são os únicos centros de formação que irão dispor de oferta regular nos domínios da fabricação e da montagem aeronáuticas em Portugal.

Agenda CdP - Janeiro de 2011