Oferta de Emprego - Pintor da Construção Civil

Dados da Oferta de Emprego:
- Referência: 4154;

- Data de fecho da oferta: 30 de Agosto de 2010;

- Função pretendida: Pintor da Construção Civil;

- Sector de actividade: Construção civil e obras públicas;

- Número de vagas: 4 (Quatro);

- Carga horária semanal: 40 (Quarenta);

- Horário de Trabalho: dias úteis (08h00-17h00);

- Descanso Semanal: Sábado e Domingo;

- Trabalho a Tempo: Completo;

- Duração do Contrato de Trabalho: não especificado;

- Local de Trabalho: Alcobaça;

- Tipo de contrato oferecido: Temporário;

- Remuneração oferecida: a combinar;

- Regalias: não especificado.


Perfil do candidato:
- Com experiência profissional na função.

NB: Serão automaticamente excluídas as candidaturas que não preencham integralmente todos os requisitos acima indicados, assim como aquelas que forem enviadas fora do prazo.

Os interessados poderão inscrever-se presencialmente no Gabinete de Inserção Profissional (GIP) ou, em alternativa, enviar o seu CV para o seguinte endereço electrónico: gipamigrante[arroba]gmail[ponto]com

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GIP-AMIGrante
Gabinete de Inserção Profissional de Leiria
Associação de Apoio ao Cidadão Migrante
Centro Associativo Municipal, 1º Andar, Sala 14,
Largo Salgueiro Maia,
2400-221 Leiria
Telefone: 244 890 044

Jornadas de Trabalho "Inclusão Social, Emprego e Desenvolvimento" - Porto, 12 a 15 de Outubro de 2010

Inclusão Social, Emprego e Desenvolvimento

Análise social do país em 4 dias de trabalho

Com o objectivo de analisar as mudanças e as transformações sociais que se produziram nos últimos anos, num contexto de crise económica e social, realizam-se entre 12 e 15 de Outubro, no Hotel Tuela, no Porto, as Jornadas de Trabalho: Inclusão Social, Emprego e Desenvolvimento.

Durante quatro dias, alguns cientistas sociais e outros especialistas nestas matérias analisarão as tendências evolutivas do mercado de trabalho, as políticas públicas de emprego e inclusão social e, ainda, os novos desafios de cidadania e exercício de direitos sociais.

Trata-se de um evento único, que alia a pertinência temática à qualidade de oradores de reconhecimento nacional e internacional, potenciando excelentes condições para aprofundamento de conhecimentos e para networking.

«Pretendemos fazer uma reflexão sobre o papel da Economia Social e do Terceiro Sector no combate ao desemprego, analisando o contributo das organizações da Economia Social para a definição das estratégias de desenvolvimento sócio económico», explica Júlio Paiva, do gabinete de Desenvolvimento da Rede Europeia Anti-Pobreza. O sociólogo acrescenta, também, que «serão analisados os programas, projectos e instrumentos para a inclusão sócio-laboral dos grupos sociais desfavorecidos e o papel e perfis dos profissionais que trabalham na área da empregabilidade destes públicos».

As jornadas de trabalho visam, ainda, pensar a intervenção social com os grupos mais desfavorecidos face ao mercado de trabalho, articulando com o desenvolvimento socioeconómico das comunidades locais. A relação entre o desenvolvimento socioeconómico e a inclusão social; o papel dos diferentes agentes no desenvolvimento e sustentabilidade das comunidades; o contributo das iniciativas económicas de proximidade, serão aspectos a ter em conta nesta análise promovida pela Associação Metropolitana de Serviços (A.M.S). e a Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal.

Os trabalhos programados decorrem à luz da estratégia europeia de Inclusão Activaassente em três pilares:

· o monetário, essencial para combater os problemas das pessoas em situação de desfavorecimento social e, desta forma, promover a plena integração de todos os cidadãos na U.E.;

· o acesso a serviços sociais de qualidade, nos diversos níveis de educação, formação ao longo da vida, saúde, transportes, energia, habitação e outros;

· o acesso a mercados de trabalho inclusivos, o que implica que o trabalho seja estável e de qualidade, na medida em que este pode não se revelar como a melhor solução para todas as pessoas em situação de pobreza.



Esta iniciativa conta com a assessoria científica do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra e o apoio dos Instituto de emprego e Formação Profissional (IEFP), Instituto da Segurança Social (ISS) e, ainda, Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra (CES).


Através do site www.reapn.org e www.ams.pt (brevemente disponível) poderá encontrar mais informações.



Para mais informações e inscrições, contactar:

Hélder Ferreira

Associação Metropolitana de Serviços

Rua das Flores,57 -1º

4050-265 PORTO

Telefone: 220 134 491

Fax: 220 134 492

info@ams.pt



OU



Júlio Paiva

Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal

Rua Costa Cabral, 2368

4200-218 PORTO

Telefones: 225 420 800

Fax: 225 403 250

julio.paiva@reapn.org

Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Para ler a informação, por favor, clique na imagem.

Berkeley Entrepreneurs Forum: 2009 Business Plan Competition - Haas School

Douro Film Harvest - Voluntariado

Gostas de cinema?
Queres fazer parte deste evento aliciante e de prestígio?
Então junta-te a nós!

A segunda edição do Douro Film Harvest tem um programa muito completo e diversificado que se distribui por quatro localidades diferentes do Douro. Vão ser cinco dias repletos de cinema, animação, cultura e diversão e é com prazer que te convidamos a vir vivê-los connosco. Acima de tudo, tens neste voluntariado uma oportunidade de ganhar experiência, assistir em primeira mão a estreias de grandes filmes, conviver mais de perto com o mundo do cinema e grandes personalidades que dele fazem parte e conhecer o backstage de um evento desta dimensão e calibre.

Regulamento do Voluntário:

Para o bom funcionamento do Douro Film Harvest são algumas as condições que o voluntário deve ter em consideração:

• De modo a poder ter o melhor desempenho, o voluntário deverá ter em conta a existência de Coordenadores de Área ou actividade, aos quais deve reportar.
• O Voluntário deve chegar sempre a horas e, se por algum motivo, se atrasar, deve avisar imediatamente o Coordenador responsável.
• É esperado do Voluntário que esteja familiarizado com os locais, informações e programa do Douro Film Harvest, uma vez que é um dos seus representantes oficiais.
• Pró-actividade, capacidade de trabalho em equipa e, por vezes, sob pressão.
• O voluntário pode esperar da organização do Douro Film Harvest a inserção numa equipa dinâmica e inovadora e a participação num projecto de grande prestígio.
• É esperado do Voluntário o seu máximo empenho, disponibilidade e dedicação em todas as actividades, mas também que aproveite e se divirta nesta experiência.

Clica aqui para vires fazer parte da segunda edição do Douro Film Harvest.