Programa Municipal de Bolsas de Estágios de Trabalho 2010/2011

O Programa tem como principal objectivo contribuir para a integração dos Jovens desempregados do Município no mundo de trabalho, através da sua participação em projectos de formação prática em contexto de trabalho, complementando as qualificações anteriormente adquiridas. O estágio, com duração de 12 meses consecutivos (início em Junho de 2010), destina-se a cidadãos residentes no Município de Ílhavo há mais de um ano (preferencialmente com idades entre os 18 e os 30 anos), titulares de bacharelato ou licenciatura (nível IV e V) ou de comprovada aptidão profissional (nível III ou inferior) e se encontrem à procura do primeiro emprego ou sejam desempregados à procura de um novo emprego.

O período de candidaturas decorrerá até ao próximo dia 30 de Abril de 2010.

O Programa de estágios desenvolve-se em 5 temáticas prioritárias:
A – Educação, Cultura e Juventude;
B – Qualificação Urbana e Ambiental;
C – Desenvolvimento Empresarial e Emprego;
D – Acção Social;
E – Aposta no Mar e na Ria; sendo os estagiários acolhidos pela Câmara Municipal de Ílhavo, Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) e Associações ou Empresas com sede, sucursal ou representação no Município de Ílhavo.

A dinamização de programas e de iniciativas que visam dar contributos para a formação humana, cívica e académica dos Jovens, aliada à realidade a que hoje assistimos, com o aumento do desemprego generalizado por todo o país, tem constituído uma das grandes apostas da Câmara Municipal de Ílhavo nos últimos anos.

Para mais informações quanto ao:
Regulamento do Programa Bolsas de Estágio de Trabalho
Formulário de Candidatura - Estagiários
Formulário de Candidatura - Entidades de Acolhimento
Consulte aqui

10ª edição do Fórum 3e - Emprego-Empresas-Empreendedorismo

A 10ª edição do Fórum 3e - Emprego-Empresas-Empreendedorismo decorre nos próximos dias 4 e 5 de Maio de 2010.

A inserção dos seus diplomados na vida activa foi desde sempre uma aposta da Universidade de Aveiro. O Fórum 3e, inscreve-se nesta dinâmica de aproximação entre diplomados e as entidades potencialmente empregadoras.

A fórmula de sucesso mantém-se: no tradicional espaço expositivo, as empresas e instituições participantes estarão presentes com um Stand. Neste espaço, promove-se o contacto directo entre os alunos e diplomados da UA e as empresas e instituições presentes. Os estudantes podem conhecer as entidades participantes e trocar os seus Curricula por oportunidades de emprego e estágios!
Para os mais empreendedores, estarão presentes entidades de apoio ao empreendedorismo empresarial.

Paralelamente, vão poder assistir a apresentações das empresas e ficar a conhecer os seus programas, procedimentos, formas de recrutamento e quais as oportunidades que têm para oferecer.

4 de Maio '10 | 3ª Feira

10h00 Norgarante
11h00 Bosch
12h00 Inova-Ria / PT Inovação

14h30 Prime IT Consulting
15h30 Grupo Rangel
16h30 Grupo Torrecid
17h30 Deloitte

5 de Maio '10 | 4ª Feira

10h00 Capgemini
11h00 Martifer
12h00 Best Personnel

14h30 Rede Eures
15h30 Vodafone
16h30 Optimus
17h30 Efacec

O Fórum 3e - emprego - empresas - empreendedorismo irá decorrer no Pavilhão Aristides Hall, no Campus Universitário.

Para mais informações, consultar:
www.ua.pt/forum3e/2010/

Conferência C.SPORTUP.2010 debate Ideias para o Futuro, na indústria do desporto.

A Escola Superior de Desporto de Rio Maior (ESDRM) vai realizar a conferência C.SPORTUP.2010 - Ideias para o Futuro que terá lugar no Cineteatro de Rio Maior, no dia 5 de Maio.

Neste evento serão apresentados, na primeira pessoa, alguns dos principais casos de inovação da indústria do desporto nacional, empresas com forte presença internacional e com patentes de tecnologias aclamadas a nível global. Vão ser também debatidos aspectos críticos para a inovação, como são conhecer as principais tendências, compreender o processo de design e potenciar o capital relacional através das redes sociais.

Contamos com a presença da Ortik, que opera na concepção e comercialização de material para actividades de montanha; da Polisport, dedicada à indústria dos plásticos com recurso a tecnologias inovadoras com aplicações em diversos desportos, dos quais btt e motocilismo; e da Petratex, responsável por produtos tão revolucionários quanto mediáticos como o fato LZR Racer, utilizado pelo nadador Michael Phelps nos Jogos Olímpicos de Pequim, ou o Vital Jacket, que permite a recolha de sinais biométricos através de uma “simples” t-shirt.

Na indústria do Fitness vão ser discutidas as principais tendências e os casos da cadeia de health clubs Solinca, do grupo Sonae, da empresa Slife, que inova ao implementar em Portugal o conceito inovador dos ginásios online, e da empresa Plux, que desenvolve soluções inovadoras para o desporto, saúde e investigação, através da integração de técnicas de processamento de sinais, dispositivos miniaturizados e sensores sem fios.

No painel dedicado à arbitragem contamos com a presença de instituições de relevo como a Liga Portuguesa de Futebol Profissional e a Federação Portuguesa de Rugby onde se debaterá o incremento das tecnologias aplicadas à arbitragem dos jogos desportivos, tendo por referência as modalidades do Futebol e do Rugby.

Contamos ainda com a presença da empresa OAK Brands, que nos vem apresentar s principais tendências de consumo a nível global, com Pedro Caramez, especialista em social media, com o Centro Português do Design e com a empresa Globalshare, que nos vem apresentar um evento singular, o Portugal Dakar Challenge – A Corrida Solidária Mais Louca do Mundo.

A moderação dos painéis fica a cargo de António Albino Freire, da empresa Gesventure, de José Luís Costa, Presidente da Associação dos Ginásios e Academias de Portugal, e dos jornalistas Valter Madureira da TSF e de Carlos Ferro do Diário Notícias. A conferência conta com o apoio institucional da empresa Quidgest.

As inscrições neste evento devem ser realizadas a partir do site da ESDRM, onde também estão disponíveis informações mais detalhadas sobre o evento.

Rio Maior, 23 de Abril de 2010

INOV -ENERGI@

O INOV — ENERGI@ visa os seguintes objectivos:

• Apoiar o processo de inovação, modernização e reforço da capacidade institucional das empresas das áreas do ambiente, das energias renováveis, do desenvolvimento sustentável ou de outros sectores de actividade, desde que os estágios se destinem a projectos de gestão ambiental, de desenvolvimento e ou aplicação de energias alternativas ou visem o desenvolvimento sustentável;
• Possibilitar aos jovens, com qualificação de nível superior, o acesso a estágios profissionais em contexto real de trabalho que facilitem e promovam as suas competências socioprofissionais e a inserção na vida activa;
• Potenciar a criação de novas áreas de emprego por parte das instituições da área do ambiente, das energias renováveis e do desenvolvimento sustentável e assim reforçar a articulação entre o mercado de emprego e o sistema de educação -formação.

São destinatários do INOV -ENERGI@ os jovens que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) Estejam desempregados, à procura do primeiro ou de novo emprego;
b) Tenham até 35 anos de idade, inclusive, à data de início do estágio;
c) Possuam uma qualificação de nível superior, comprovada pela posse de um diploma do ensino superior, nas áreas de engenharia, ciências físicas e químicas, ciências da vida, ciências do ambiente, ciências agrárias, ciências empresariais, economia e direito.
2 — Entende -se por desempregados, para efeitos do número anterior, os jovens não empregados, disponíveis para trabalhar e que procuram activamente trabalho, comprovada pela inscrição num centro de emprego ou por declaração do próprio.
3 — Quando os destinatários sejam pessoas com deficiência, não se aplica o limite de idade estabelecido.
4 — O número máximo de estagiários a seleccionar anualmente é fixado em 1500.
5 — É assegurada, em cada edição do Programa, uma quota de 5 % da totalidade dos estágios a ser preenchida por pessoas com deficiência que a ele se candidatem.

São beneficiárias da medida INOV -ENERGI@ as empresas privadas, as que integram o sector empresarial do Estado e as empresas municipais, intermunicipais ou metropolitanas, cuja actividade se insira nas áreas do ambiente, das energias renováveis e do desenvolvimento sustentável, ou de outros sectores de actividade, desde que os estágios se destinem a projectos de gestão ambiental, de desenvolvimento e ou aplicação de energias alternativas ou visem o desenvolvimento sustentável.

O período de apresentação de candidaturas ao INOV -ENERGI@ será fixado anualmente, mediante deliberação do conselho directivo do Instituto de Emprego e de Formação Profissional (IEFP).
2 — O processo de candidatura ao INOV -ENERGI@, conduzido pelo IEFP, comporta as seguintes fases:
a) Apresentação das candidaturas por parte das entidades promotoras da medida, em suporte electrónico e em formulário próprio a disponibilizar na página da Internet do IEFP na qual deverá constar, designadamente, a identificação da entidade beneficiária, a definição do perfil de formação e de competências do destinatário, o respectivo plano de estágio, as perspectivas de empregabilidade, bem como o currículo do(s) orientador(es) de estágio;
b) Apreciação e decisão das candidaturas pelos serviços competentes do IEFP, no prazo máximo de 30 dias úteis após a apresentação das mesmas, apenas sendo aprovadas as que se reportem a projectos que visam o desenvolvimento de estratégias e competências, tendo em vista a melhoria da gestão, a garantia da eficiência e eficácia das decisões e o controlo de qualidade dos processos organizacionais;
c) Recrutamento e selecção, conjuntamente com as entidades promotoras, dos candidatos ao estágio, em caso de aprovação da candidatura.
3 — As entidades promotoras devem, no prazo máximo de 15 dias úteis contados a partir do conhecimento da decisão de aprovação, assinar e devolver o termo de aceitação da decisão de aprovação, a elaborar pelo IEFP, acompanhado dos comprovativos dos requisitos de acesso
definidos no presente diploma.
4 — A data do conhecimento da decisão de aprovação é a correspondente à data da assinatura do aviso de recepção do ofício, a coberto do qual aquela decisão foi transmitida à entidade promotora.
5 — Sempre que, por motivos justificados, não seja possível o cumprimento do prazo referido no n.º 3, pode o IEFP, autorizar a sua prorrogação, por prazo não superior a 10 dias úteis.


Os estágios profissionais realizados no âmbito desta medida têm a duração de 12 meses, incluindo 1 mês de férias.
2 — Não são elegíveis no âmbito da presente medida os estágios curriculares de qualquer espécie de cursos, nem os destinados à aquisição de uma habilitação profissional exigida para o exercício de determinada profissão.
3 — Para a realização dos estágios os jovens celebram um contrato escrito de formação em posto de trabalho com a entidade beneficiária do estágio, o qual será obrigatoriamente visado pelo IEFP.
4 — As entidades promotoras devem designar, para cada estágio, um orientador de estágio, o qual será responsável pela execução e acompanhamento do plano individual de estágio.
5 — Cada orientador não pode ter mais de três estagiários a seu cargo.
6 — Compete, na generalidade, ao orientador de estágio:

• Realizar o acompanhamento técnico e pedagógico do estagiário, supervisionando o seu progresso face aos objectivos indicados no plano individual de estágio;
• Avaliar, no final do estágio, os resultados obtidos pelo estagiário;
• Elaborar e apresentar ao IEFP, um relatório intercalar e um relatório de avaliação final do estágio.

Ao estagiário é concedida uma bolsa de estágio, mensal, desde o início do estágio e durante a sua vigência, incluindo o mês de férias, no montante de duas vezes o indexante dos apoios sociais.
2 — Para além da bolsa definida no número anterior, são ainda elegíveis as seguintes despesas com estagiários:
a) Seguro de acidentes pessoais;
b) Subsídio de alimentação por 11 meses, de montante igual ao atribuído aos funcionários da instituição ou, na sua ausência, ao definido para os trabalhadores da Administração Pública, podendo este subsídio ser substituído por refeição na própria instituição, se for essa a prática
para os seus trabalhadores;
c) Subsídio de alojamento, por 11 meses, quando a localidade em que decorrer o estágio distar 50 km ou mais da localidade de residência, ou quando não existir transporte colectivo compatível com o horário do estágio, com o limite máximo mensal de 30 % do indexante dos apoios sociais;
d) Quando o estagiário não aufira subsídio de alojamento, despesas de transporte, por 11 meses, por motivo de frequência do estágio, correspondentes ao custo das viagens realizadas em transporte colectivo, ou, quando não seja possível a utilização do transporte colectivo, um
subsídio de transporte, até ao limite máximo mensal de 12,5 % do indexante dos apoios sociais.
3 — Constitui ainda despesa elegível com a realização dos estágios a compensação financeira atribuída ao orientador de estágio no valor mensal de 20 % do indexante dos apoios sociais, por estagiário, sendo esse limite fixado em 30 % se o estagiário for pessoa com deficiência.
4 — O pagamento das despesas referidas nos números anteriores é da responsabilidade da entidade promotora onde se realiza o estágio.
5 — As entidades promotoras podem pagar valores superiores aos fixados, assumindo integralmente o custo das respectivas diferenças.
6 — As entidades promotoras previstas neste despacho têm direito a uma compensação financeira no valor de € 225 por cada estágio aprovado.

A comparticipação pública relativamente às despesas referidas no artigo anterior é suportada pelo IEFP, nos seguintes termos:
a) Em 60 % do valor da bolsa de estágio;
b) Quando o estagiário seja uma pessoa com deficiência, a comparticipação no valor da bolsa referida na alínea anterior é majorada em 20 %;
c) No subsídio de alimentação, tendo como limite o valor correspondente àquele que é atribuído aos trabalhadores em regime de funções públicas.


Para mais informações, consultar:
Despacho n.º 7384/2010

II Mostra de Educação e Formação do Distrito de Viana do Castelo

A II Mostra de Educação e Formação do Distrito de Viana do Castelo vai realizar-se nos dias 6, 7 e 8 de Maio, no Pavilhão de Exposições da Associação Industrial do Minho, em Viana do Castelo.

Organizada por 25 instituições de ensino do distrito de Viana do Castelo, com o apoio da Direcção Regional de Educação do Norte, da Câmara Municipal de Viana do Castelo, da Associação Industrial do Minho e do Grupo Crédito Agrícola, a iniciativa pretende divulgar a oferta formativa e educativa do distrito, desde o ensino básico ao superior, passando pelas novas oportunidades.

Stands, oficinas de trabalho, conferências, painéis temáticos, sessão de certificação de adultos e apresentações de música e dança são algumas das propostas da II Mostra de Educação e Formação do Distrito de Viana do Castelo.

A Mostra é aberta ao público em geral e de entrada livre.
O Pavilhão de Exposições da Associação Industrial do Minho fica situado no Campo Senhora da Agonia, em Viana do Castelo.

Para mais informações, contacte a Equipa de Apoio às Escolas de Viana do Castelo (tlf: 258 809 180).